E.ON streicht 1.200 Stellen in Personal- und Rechnungswesen

Der Energiekonzern E.ON hat im Rahmen seines Effizienzsteigerungsprogramms Details für den Bereich Personal- und Rechnungswesen vorgestellt. Durch die Bündelung von gleichartigen Aufgaben in Service-Einheiten sollen künftig Kosten gesenkt und Prozesse standardisiert werden, teilte die E.ON AG mit. Konzernweit entfallen damit in dem Bereich rund 1.200 Stellen, die in dem angekündigten Abbau von insgesamt 11.000 Stellen enthalten sind.

In den künftigen Business Service Centern sollen insgesamt rund 1.100 E.ON-Mitarbeiter arbeiten. Als Standorte für die neuen Einheiten favorisiert E.ON Berlin und die rumänische Großstadt Cluj. Auf Berlin sollen künftig rund 500 Stellen hauptsächlich im Personal-Bereich entfallen; auf das Business Service Center in Cluj rund 600 mit Schwerpunkt Rechnungswesen. Für beide Standorte wird nun die konkrete Ausgestaltung geprüft.

In den steuernden, operativen und unterstützenden E.ON-Einheiten verbleiben rund 1.400 Mitarbeiter in den Bereichen Personal und Rechnungswesen. Sie werden die reibungslose Zusammenarbeit zwischen ihrer jeweiligen Einheit und den Business Service Centern im Konzern gewährleisten.