Der 10. Börsianer Salon ging gestern mit einer Rekordteilnahme im Meinl am Graben in Wien über die Bühne. Das hochkarätige Podium diskutierte mit den Top-Entscheiderinnen zum Thema „Besetzungs-Karussell – Was braucht es für die Spitze“. Ich habe von Doris (Tomanek), Elisabeth (Leyser), Susanne (Höllinger) und Gabriela (Staber) mitgenommen, dass Eigenmarketing und ein exzellentes Netzwerk zwei der wichtigsten Assets sind, um an die Unternehmensspitze zu kommen. Wie siehst du das? Ich habe dir ein paar Schmankerl des Salons zusammengestellt. Klick dich durch!
Farbenfrohes Kleid, gute Stimmung, Susanne Höllinger (ÖBAG) erzählte von den Meilensteinen in ihrer Karriere.
Wer nutzt Linkedin?, war die Frage. Die Mehrheit! Also ich pimpe mein Profil jetzt gleich einmal auf.
Hier siehst du Dominik Hojas (Börsianer) mit seinen eloquenten Podiumsgästen Doris Tomanek (Unicredit Bank Austria AG) und ÖBAG-Aufsichtsrätin Susanne Höllinger.
Geh hinaus und entwickle dich weiter, riet HR-Vorstand Doris Tomanek (Unicredit Bank Austria AG).
"Warum heißt es, man findet keine Frauen für den Aufsichtsrat, wenn ich hier so viele talentierte Gesichter sehe?" Das ist ein gute Frage!
Ein Aufsichtsratposten ist kein Honigschlecken, meinte Herta Stockbauer (BKS Bank AG).
Hochkarätig besetzt und erfrischend: Doris Tomanek (Unicredit Bank Austria AG), Elisabeth Leyser (Hill International), Dominik Hojas (Börsianer), Susanne Höllinger (ÖBAG) und CMS-Partnerin Gabriela Staber.
Welche Wege an die Spitze führen ist in ein universales Thema, wie du siehst, auch Männer sind daran interessiert.
Kommunikationsberaterin Ursula Oberhollenzer unterhielt sich mit Herta Stockbauer (BKS Bank AG) über ihre Karrieresprünge.
Ein Netzwerk aufbauen gehört zu den wichtigsten Karrieretipps des Podiums, ich freu mich ja, dass ich dabei helfen kann!
Börsianer
Börsianer